【大河財立方 記者 唐朝金】1月30日，蓮花健康召開2024年度經營工作會議。蓮花健康董事長李厚文出席會議並作重要講話，副董事長、首席執行官李斌主持會議並作工作總結講話。中高層幹部及分公司經理等共120餘人參會。
值得一提的是，這次會議上，蓮花健康向12個業務經營單位現場兌現超額收益獎金近1000萬元。
1月10日，蓮花健康發佈2023年度業績預告，預計2023年實現凈利潤1.2億元~1.5億元，同比增長159.92%~224.91%；預計實現扣非凈利潤1.15億元~1.35億元，同比增長84.4%~116.47%。
據公開披露數據，從扣非凈利潤看，這不僅是蓮花健康重整以來盈利情況最好的一年，也是近20餘年來最好的一年。這也說明，蓮花健康自2020年完成重整以來，通過堅持固本創新、持續深化改革，推動經營發展持續向好，取得了顯著的綜合成效。尤其是進入2023年以來，呈現更為強勁的發展勢頭。
這次會議上，蓮花健康董事長李厚文在作題為《乘勢而上 跨越趕超 加快推進公司高質量發展再創新佳績》的講話時指出，一年來，不論是主營業務開展，國際業務佈局，第二增長曲線探索，還是深化改革、生產經營、運營管理、品牌塑造、團隊建設等各領域均取得了顯著成效，有力推動了公司高質量發展。
李厚文表示，蓮花健康經營發展成績的取得，本質上反映的是近年來，在各領域持續推進深化改革，打通了一系列難點、堵點，釋放了發展活力，激發了內在動力，提升了運營效率和創新能力，使整體經營面貌煥然一新。也正是改革成效的持續顯現，使公司底層能力顯著增強，有力推動各項工作這幾年不斷向上取得新突破，並在2023年跑出了加速度。
2024年是蓮花健康深入貫徹落實“521”品牌復興戰略承前啟後的關鍵之年、攻堅之年。關於2024年經營工作部署，李厚文提出四點要求：
一是要進一步鞏固傳統產品優勢這個基本盤，並聚焦做大新品，著力提升規模。二是要紮紮實實做好算力等科技板塊業務發展，努力實現規模和效益的雙突破。三是要充分用好並購重組工具，著力取得新突破。四是要進一步深化改革，釋放發展活力，努力取得改革的新成效，有力促進經營發展。
李厚文最後強調，當前，蓮花健康已經進入深入貫徹落實521品牌復興戰略承前啟後的關鍵期、攻堅期，充滿機遇，也富有挑戰。堅信有各級黨委、政府地堅強領導，有股東單位地鼎力支持，有全體員工地齊心協力，有廣大合作夥伴地攜手助力，就沒有攻克不了的難關，就一定能夠乘勢而上，跨越趕超，實現2024年的發展目標，為加快推進公司高質量發展再創新的佳績。
責編:劉安琪 | 審校:李金雨 | 審核:李震 | 監審:萬軍偉