2024年退休，繳費檔次是60%和300%，養老金分別領多少？是不是相差3倍呢？
參保人員辦理退休手續之後，每月的養老金都是根據多項數據計算的，其中，有一項數據不同，則可計算的養老金也是不同的，那繳費檔次是60%和300%，退休後的養老金分別有多少呢？兩者的差距又有多大呢？
在其它條件相同，僅繳費檔次不同的情況下，參保人員在2024年辦理退休，繳費年限有25年，其中視同繳費年限可認定3年，在退休年齡是60歲，退休地是寧夏的情況下，則退休後的預發養老金是沒有3倍差距的。
其中，個人賬戶養老金會相差5倍以上，但基礎養老金卻隻相差2.5倍左右，過渡性養老金的差距是因地而異的，不過，具體情況還是要根據參保人員的實際數據計算的。
假設繳費檔次是60%的參保人員，在辦理退休手續時，個人賬戶餘額大概是有48000元左右的，而平均繳費指數是0.648的，在養老金計發基數為7953元的情況下，這位參保人員的預發養老金就為2184.63元。
其中，個人賬戶養老金有48000/139=345.32元，基礎養老金有7953*（1 0.648）/2*25*1%=1683.32元，過渡性養老金有7953*0.648*3*1.3%=200.99元。
假設繳費檔次是300%的參保人員，在辦理退休手續時，個人賬戶餘額大概就有250000元左右，平均繳費指數是2.76，則在養老金計發基數為7953元的情況下，這位參保人員的預發養老金就能有6392.53元
其中，個人賬戶養老金有250000/139=1798.56元，基礎養老金有7953*（1 2.76）/2*25*1%=3737.91元，過渡性養老金有7953*2.76*3*1.3%=856.06元。
通過上面的計算可以看出，繳費檔次為60%和300%的參保人員，在其它條件都相同的情況下，則個人賬戶養老金是相差5倍以上的，基礎養老金隻相差了2倍有餘，而過渡性養老金則是相差4倍有餘的，但最終的養老金卻是沒有3倍差距的，但也已經接近3倍的差距了。