3月起，五類人的養老金等收入將迎來增長，有人能增加5000元以上，看看

3月份以來，退休人員在養老金方面迎來了好消息，因為政府工作報告中明確提到今年繼續提高退休人員的養老金，而且還會將城鄉居民基礎養老金最低標准提高20元。其實，從3月份開始，有這麼幾類人的養老金等收入將迎來增加，有的甚至可以多5000元以上，一起來看看。

第一類人就是部分領取城鄉居民養老金的人員

上面已經提到，城鄉居民基礎養老金全國最低標准要從103元提高到123元，上漲20元，如果地方上的基礎養老金低於123元的，就一定需要上調，而如果已經高於123元，則可能不會調整。此外，開年以來已經有地方率先上調了城鄉居民基礎養老金，比如廈門，已經將基礎養老金上調到了370元，增加了20元。那麼3月份以後應該就不會再上漲了。

因此這里說的只是部分領取城鄉居民養老金的人員。此外，在上漲金額方面，各地也會有差異，比如說上海，多年來的上漲標准為100元，今年預計還會繼續上調，達到1500元。

第二類人就是在2023年12月以前退休並領取養老金的退休人員

根據養老金調整慣例，今年養老金上漲的對象，將是面向在去年12月份以前退休並領取養老金的人員，具體時間可能要到六七月份左右調整到位，按照人均養老金情況，到時人均上漲金額可以上漲100多塊錢，不僅如此，還會將今年1月份以來少發的部分，也會補發給退休人員。

第三類人就是在今年1月份以後退休且在當地公布2024年養老金計發基數前退休的人員

對於今年1月份以來退休的人員，由於很多地方還沒有公布2024年養老金計發基數，暫時採取去年的計發基數來預發養老金，導致待遇少算了一部分錢。

隨着下半年陸續公布該數據，各地也會對此前少發養老金的人員進行重算補發，有的人由於工齡和補發時間長，補發金額可以達到四五千元以上。

第四類人是還沒有兌現養老金的機關事業單位退休中人

自機關事業單位2014年實施養老保險制度改革以來，10年過渡期還剩下幾個月的時間就要結束了，而一些在過渡期內退休的中人，當地還是按照2014年工資標准計發的養老金，導致少發了一部分錢。

對於這部分人，在過渡期結束前，也就是10月份以前，預計當地都會將待遇補發到位，有的人由於補發時間較長，補發的金額可以達到上萬元。

第五類人就是可以領取到統籌外待遇的人員

從3月份開始，一些統籌外的待遇也將迎來發放，不過需要滿足一定條件，比如說杭州等地會在端午節、中秋節等發放過節費，而北方地區也會從四季度開始陸續發放冬季取暖補貼，標准方面在幾百塊錢到幾千塊錢不等。

綜上所述

從3月份開始，有5類人的養老金等收入將迎來增長，比如說有的人可以獲得今年養老金上漲，有的可以獲得養老金重算補發，再比如說有的機關事業單位退休中人可以獲得待遇兌現，還有人可以領取到一些統籌外的待遇，等等，導致收入方面可以有所增加，有的人增加5000元以上， 也是有可能的。