權威發布

反腐重拳頻頻出擊，「蒼蠅」「老虎」紛紛落馬……我們在拍手稱快的同時，也不能不為一些官員誤入歧途而扼腕。畢竟，培養一個幹部很不容易。

今日，權威微信公眾號「南粵清風」發布消息：廣東省湛江市徐聞縣委副書記、縣長黃來興突然被紀委監委調查組帶走，緊接着通報其涉嫌嚴重違紀違法，目前正接受廣東省紀委監委紀律審查和監察調查，並被採取留置措施。

值得注意的是，黃來興是一名「85後」幹部，當選徐聞縣縣長剛剛一年時間。

至於為什麼被查，官方並未披露更多細節，不過既然被採取留置措施了，事情應該不小，具體怎麼處理，靜等官方通報吧！

公開資料顯示，1985年出生的黃來興畢業後在老家廣東江門台山市工作，曾任台山市汶村鎮鎮長、書記，後來提拔擔任江門市新會區副區長、江門市銀湖灣濱海新區管理委員會主任，妥妥的副縣級領導幹部，那一年他才29歲！

後來，黃來興又跨市履新，任湛江市坡頭區委副書記，掛任海東新區黨工委副書記等職。去年4月份黃來興當選徐聞縣縣長，至今被查。

無獨有偶，近日，四川南充市也有一名「80後」縣長任上被查。

權威媒體「南充市紀委監委」發布消息：南充市西充縣委副書記、縣長鄧強突然被紀委監委調查組帶走，緊接着通報其涉嫌嚴重違紀違法，目前正接受南充市紀委監委紀律審查和監察調查，並被採取留置措施！

1982年出生的鄧強曾是儀隴縣回春中學的一名老師，後來調任儀隴縣茶房鄉副鄉長，再從縣紀委辦公室主任到南充市委辦公室正科級幹部、綜合二科科長。

2020年，38歲的鄧強出任西充縣委副書記、代縣長，次年去代轉正，至此番被查。

培養幹部不容易！

古話說，「宰相必起於州部，猛將必發於卒伍」。就幹部成長規律而言，一個幹部從嶄露頭角、脫穎而出到獨當一面、主政一方，既需要在艱苦復雜的環境下錘煉意志、砥礪品質，也需要在改革發展的實踐中開闊眼界、提高本領。

組織上把幹部安排在某一個崗位，既為幹部增長才幹創造了條件，也為幹部施展才華搭建了舞台。但如果幹部一着不慎，組織的投入就將毀於一旦。從經濟學的角度說，組織上培養一名幹部走上領導崗位，承擔着很大的機會成本。

「不廉則無所不取，不恥則無所不為」。為官從政，涵養一種廉恥感和感恩心，時時算算自己花去的「培養成本」，以此為自我約束、自我警醒的「緊箍咒」，而不是作為自我放縱、自我開脫的「護身符」。那麼，各級幹部就能守得住底線，干淨地幹事。