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文|江嶼闊

編輯|江嶼闊

●—≺前言 ≻—●

值此現代社會，每個人都要經歷高考的洗禮，高考就好比千軍萬馬過獨木橋，若是能在其中拔得頭籌考進名校，說是祖墳冒青煙也不足為過了。

然而，在古代社會的科舉制度下，讀書人的青雲仕途還要艱難，而能在殿試考核中脫穎而出的，那必然是臥龍鳳雛。

科舉制度下，狀元為首，探花為次，可鮮為人知的是，這探花郎的含金量可比狀元郎要實誠很多，這其中又是怎麼一回事呢？

●—≺科舉制度的流程 ≻—●

話說古代每年放榜的時候，最高興的並不是我們想當然以為的狀元郎，相反，探花要比狀元還要高興。

要摸清楚其中的規矩，我們首先就得摸清楚中國古代的科舉制度是怎麼運轉的。

科舉制度，其實就是中國古代選舉人才的標准制度，要說我們現在的高考制度，其實祖宗就是古代的科舉制度。

魏晉南北朝時期，門閥士族勢力強大，庶族地主慢慢崛起，原來的九品中正制也在歷史滾滾向前的洪流之下走向陌路，隋煬帝時期，進士科首創，科舉制的雛形產生，到了唐代，科舉制也得到更進一步完善明確。

可以說唐朝就是科舉制度得以繁盛的關鍵時期，唐朝的各個帝王，都對科舉制的考核內容、考核形式以及考核流程進行了不同程度的規范。

就考核內容來看，科舉制的存在依舊服務於專制主義中央集權的發展，在這樣的時代背景下，無疑儒家思想是最好的對症下藥。

因此，科舉制的考核內容也主要圍繞儒家經義進行，參加考核的人在考試時會拿到一個「四書」文句的題目，要求以「八股文」的文章格式限時完成內容，涉及到的所有解釋以朱熹的《四書集注》為准。

有人便會說，那簡單啊，就把那些儒家著作倒背如流，不就可以拔得頭籌嗎？其實不然，以唐朝為例，其考核的科目是非常多樣的，主要包括明經（經義）、明法（法律）、明算（算學）諸科及一史、三史等科。

等到了宋朝，科舉制度得到進一步完善，單純考察背誦的明經便被廢除，考試內容進行革新，出現了能夠更加結合治國之道的時務策，考生還需要對問卷中提出的治國問題發表獨樹一幟的解決方案。

因此，科舉考試的難度也扶搖直上，要想靠單純背誦在一眾英雄好漢中殺出一條血路那可真是無稽之談。

此外，和當今高考「當下見高低」不同，要想在科舉考試熬出頭，那可真是名副其實的持久戰，一名考生總共要經歷大大小小四次選拔才能熬出頭。

這第一項考核便是童試，包括縣試、府試和院試三個階段，考生需要經歷三層重重選拔，才可算作成功通過院試，取得秀才資格。

我們若是聽說某個人在考「童生」，肯定第一時間就會覺得他很年輕，其實並不是，童生考試並不限制參試者年齡，有些已經年過半百考了多次也沒中的人，哪怕已經一大把年紀，也不得不掙扎於童生考試的水火之中。

若是通過了童試，接下來便到了鄉試，鄉試每三年的秋八月在京城舉行，考中的人便被稱作舉人，我們熟知的「范進中舉」對應的便是鄉試。

更進一步的便是會試，會試每三年的春季在京城舉辦,故又被稱作「春闈」，會試以後，標准逐漸放嚴，最終僅錄取三百名貢士，其中第一名被稱作會元。

最後便是殿試，在殿試中，皇帝會對考生進行親自策問，也相當考驗考生的臨場反應，殿試的第一名便是大名鼎鼎的狀元，第二名叫榜眼，第三名被稱作探花。

可是令人費解的是，獲得探花的人往往要比狀元還高興，這又是怎麼一回事呢？

●—≺探花的發展由來 ≻—●

事實上，在科舉制最先創立初期，第一榜中只存在狀元和榜眼，並沒有探花的身影，至於為何探花的名號會被重新提上議程，這還要從一場宴會說起。

古代選官制度和我們當今不同，現代人如果在高考中取得不錯成績，那便意味着就會進入名牌大學，但並不意味一定會有一份不錯的工作。

這些在殿試中取得不錯成績的，大多都是以後要為皇帝辦事的人才，因此我們說科舉制度其實是選官制度，若是能在科舉制度中脫穎而出，那收獲的絕不只是名利，理所當然還有滔天權力和青雲仕途。

放榜時間在春天，皇帝便想借着一場宴會犒勞一下進士人才，也是為自己而後的政治生涯籠絡人才，於是便舉辦了一場「杏花宴」。

宴會進行到一半，皇上突然想要吟詩作賦助興，好在參加宴會的能人都是在科舉考試中的佼佼者，自然文字功夫不會差。

其中有個人突然趁興去園中折了一枝杏花吟詩，後來的宴會中，大家便會專門選出一個人去折花作賦，這個人便被喚作「探花使」。

都說美景與美人最配，因此，要做探花這個人，不僅要有過人的吟詩作賦的本領，他的長相、身材和氣質也必須有過人之處，可以說是一個德藝雙馨的完美人才。

隨着每年都要選擇探花使的習俗流傳，探花也開始被加入第一榜中，定為殿試成績的第三名。

說到這里，大家也明白了，每年的探花郎，不僅是對其知識儲備的肯定，更是一眾選手中的俊男人物，就算他的知識能力不如狀元，可人家的相貌和氣質獨樹一幟，綜合下來也不比狀元差多少。

探花是好，可為什麼我們會說風頭比狀元還要風光呢？

●—≺壓過狀元的探花 ≻—●

事實上，在中國古代，探花郎形象好是大家的共識，每年放榜以後，探花的突出優勢便逐漸展現了。

首先，每年放榜的時候，便是達官顯貴榜下捉婿的絕好時機，若是能夠覓得一門好姻緣，而後的青雲仕途便有了其他權力的加持，還愁路不好走嗎？

其次，這些科舉能人畢竟都是要為皇帝辦事的，自然也少不了要和皇帝打交道，若皇帝看到你氣宇不凡，不僅在治國方面有自己的一番見解，談吐方面也是有過人之處，在印象方面便會大大加分，還愁以後混不過所謂的狀元郎嗎？

我們熟知的清朝乾隆年間的貪官和珅，其實也就是探花郎出身。

據說這和珅有七尺高，長相高大魁梧，相貌極其俊朗帥氣，他最初只是一個三等侍衛，有幸被乾隆瞧見後，便很快迎來了事業的春天。

都說愛美之心人皆有之，更何況是一國之君呢？畢竟狀元和探花都知識淵博，這探花豐神俊朗，往那兒一站就是一幅美麗畫卷，相處起來那麼舒服，怎麼會得不到重用呢？

因此，和琨可謂一路開掛，從一個小小的三等侍衛一路高升，最終走到戶部尚書等要職，可謂「一人之下，萬人之上」，這其中，也少不了他的長相帶來的福祉。

●—≺結語 ≻—●

現在想來，「看臉」還真不是現代社會流行，早在古代，老祖宗們便非常看重一個人的外貌形象。

然而，與其說是看臉，我們其實更應將其理解為對形象的考核，像現在的教資考核、公務員考試，其實都不能忽視對個人形象的管理。

當然，我們也不能忽視探花郎的實力，在絕對的實力面前，外貌形象也只是畫龍點睛的得意之筆。

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