特斯拉給予埃隆·馬斯克的550億美元薪酬方案最近被帶到法庭上，原因是股東對此提出了質疑。在2018年，特斯拉的董事會授予了其首席執行官馬斯克這一龐大的薪酬包，但這一決定遭到了公司投資者和股東的起訴。
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他們認為馬斯克的薪酬過高，且特斯拉董事會沒有如實披露這一薪酬方案的具體細節。股東們質疑的重點在於，特斯拉的董事會在制定這一薪酬方案時，並未獨立於馬斯克，即存在利益沖突的可能。
股東代表律師指出，該薪酬方案甚至比200位薪酬最高的CEO的總和還要高出許多倍。原告還指責馬斯克並沒有在特斯拉擔任全職工作，而是同時在推特和其他公司擔任職務。馬斯克本人在出庭作證時表示，他並沒有對薪酬方案的具體條款做出決定，也未與董事會成員討論過他的薪酬問題。
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據報道，法院將會就此案進行審理，決定是否應迫使馬斯克將根據薪酬方案被授予的股票期權歸還給特斯拉。特斯拉董事會為馬斯克的薪酬方案進行了辯護，聲稱他們沒有受到與馬斯克關系的影響，並表示這一薪酬方案可以激勵馬斯克發揮自己的作用，推動特斯拉的發展。
文章來源：微信公眾號AI助手（鳥小智）作