在上一篇文章中，我們以廣州龍獅和南京同曦為例，分析了一支CBA球隊的年收入情況。【CBA球隊收入分析】概括來說，一支CBA球隊的年收入在四五千萬元到近億元之間，和聯盟分紅、贊助商、政府扶持的關系相對較大，票房收入占比不會超過20%。
有了收入，自然就有支出。那麼，一支CBA球隊一年會花掉多少錢？讓我們繼續以廣州龍獅和南京同曦為例進行分析。
以下為2022年，廣州龍獅隊財報中的部分經營數據。最直觀的數據就是收入與成本，2021年收入七千萬出頭，成本近億元；2022年收入降到6500萬元，成本9800萬元。
是的，龍獅隊每年投入在維護球隊日常運營的費用遠超想象，自從2017年上市披露財報數據以來，這個數字從最初的7000萬人民幣逐漸攀升至2022年最後一次披露的9800萬，其中在2018和2019年甚至破億。
那麼，這些成本主要來源於哪些方面呢？球員工資自然在其中占了相當多的一部分，但還有其他大量的運營成本，如二三線球隊的運營成本、球隊訓練館、住宿地的租賃、日常衣食住行的維持、交通安全費用、媒體宣傳費用……
那麼，一線隊球員的薪酬究竟有多高？這個問題可以分為本土球員 外籍球員兩個維度討論。依據《CBA聯賽球員選秀、工資帽、聘用及交易管理規定》，本土球員工資最低15萬元/人/年，最高600萬元/人/年，全隊最高工資總額（工資帽）不得超過4200萬元，兩三千萬元是比較常見的數值。另外外援的工資總額不得超過425萬美元，大約3000萬元人民幣左右。
很顯然，廣州龍獅作為一支中小球隊，沒有按照頂額去簽署球員合同，要不然光是一線隊球員的工資成本都會超過七千萬……
另外，很少有人注意到的點，除了廣為人知的工資帽、頂薪、限薪、基本工資……之外，球員還有獎金與績效工資的規定，一支球隊一個賽季最多可能支出三四千萬元的績效 獎金……
除了球員工資，一支球隊還會有主教練、助理教練、體能教練、翻譯……等等教練團隊，數量至少在10人左右。此外、二三線梯隊隊員和教練組，以及必要的行政工作人員，最終構成了整體的人力支出成本。
再加上前文所述，以及財報中所體現的球隊訓練館、住宿地的租賃、日常衣食住行的維持、交通安全費用、媒體宣傳費用……（不過廣州隊居然給農副產品公司支付了一千多萬，這個數據還是挺離譜的），共同構成了每年近億元的成本，而大型球隊在支出數據上只會更多。
另外，值得注意的是，以上數據的年份是2022年，這一年CBA仍然是賽會制比賽制度，各支球隊的差旅費、住宿費，以及比賽場館租賃費等成本，是遠遠低於正常的主客場賽制的。
你認為CBA市場要怎樣才能良性發展？