相信很多人都看到或聽說了，全 國 政 協 委 員、四川大學華西醫院的甘教授在剛剛的兩 會期間提出以下建議，立即引來大家議論紛紛。
他的建議大致如下：
- 可以將現行的法定結婚年齡調小到18周歲，全面放開人口生育限制，適時取消生育登記結婚限制，努力保障非婚生子女的相關權益；
- 同時，爭取降低養育成本，比如：延長女性帶薪「育產假」達2年，直到她的孩子上幼兒園；
- 還要加強輔助生 殖健康服務，逐步放開「凍卵」「試管嬰兒」的限制等。
這樣也能行？長期下去，國家還養得起嗎？十幾億人口起碼有上億的婦女帶孩子？
- 然後，他又強調：如果延長女性 育產假，不可避免地會導致企事業單位不願意招聘女性，因此，政 府應主動承擔育產假期間的用工成本，從而減輕女性在就業市場中的性別歧視。
- 同時，他還建議可延長男性的陪產假。
貌似有點道理，可事實不這麼想，操作起來有點難。
或許這是基於近兩年國家低生育率、許多年輕人不婚不育、單身自由……他才提出這樣的建議。
其實，此類建議早就有之。而建議看上去很美好的願望，現實很骨感：可能用人單位沒幾個會同意的。
不信？看看某人的經歷：她幾年在家帶孩子沒上班了，是做設計的。現在想去工作真的幾乎沒有公司會要。一看幾年沒接觸行業了直接就沒公司敢要了——這就是生孩子帶孩子的代價
建議法定結婚年齡調低至18周歲，網友：不接受！
我卻覺得實質性的問題沒談到：醫療、教育、住房、養老等問題才有可能是關鍵。
也有部分父母或老師擔心，18歲正是年輕人追求學業和事業的關鍵時期，他們過早地承擔起家庭責任可能會對他們的未來發展產生不利影響。
也有網友持相反觀點：「把機會留給別人吧，我們不接受。」這些網友認為，結婚年齡是個人選擇的問題，應該由個人根據自身情況來決定。
他們擔心，如果法定結婚年齡過低，可能會導致一些年輕人因為來到家庭的壓力而早婚早育，從而影響他們的生活質量和未來發展。
過去我們生活水平不高，工作較辛苦，假期也不長，也沒出現這樣或那樣的怪事。
現在不少單位都明里或暗裡不願招未生育小孩的女性員工，還延長兩年？等到孩子上幼兒園再入職的有多難？你周圍有沒有遇到過或被直接開除的，怎麼可能實現？
要想中國的娃兒多，就得降低房價、提高就業率，免費醫療或教育。能實現麼，大中國？
即使女生就算提前至15歲結婚也是沒有用的。
所謂人口問題，或許根本就不是什麼大問題。
路走偏了，目的地永遠到達不了。
想退休的退不了，想上班的沒班上……症結在哪？
解決了住房、醫療、養老、教育、食品安全問題等，其它基本就不難了，國家的生育率自然會到位！
今日話題：建議法定結婚年齡調低至18周歲，延長育產假至2年？歡迎評論，更期待您能在下方評論區分享經驗，或請把您關心的話題或建議（吐槽）寫在下面的評論區里，我們一起探討。非常感謝您能看完本文，還請[點贊] [分享]讓更多的人看到，如有不同想法請在評論區留言。
（插圖來自網絡，如有侵權請聯系刪除）