前言

就在最近3月17號，有網友發出了自己看到的一則上海有錢人家招聘女傭的圖片，引起了網友們的熱議，給出了高達2萬的月薪的同時還夾雜着各種各樣的苛刻條件，更是讓網友評價道「好瘋狂的太太」。

高薪女傭

招聘中說道，需要招聘住家家用女傭一共7名，而這位有錢人家裡的面積更是達到1674平，真不愧是有錢人，除了需要招聘的這7名女傭，家裡還有管家、專門做菜的廚師和專職的家務阿姨一共6位，也是讓網友驚呼這一家子裡面只計算僕人就已經比自己家裡人的數量還要多了。

而對招聘的7名女傭給出的工資也是達到了每個月兩萬到兩萬五，這樣的工資更是讓人實在是難以置信，這樣的工資已經可以和一些公司的領導作比較了，可是令人瞠目結舌的還在後面，僱主還要求招聘的女傭們學歷要在高中以上，年齡也要在三十五到四十五之間，並且身高體重也要求必須是1米65和60Kg左右。

對儀容儀表也做出了嚴格的要求需要穿5厘米的粗跟高跟靴，發型也要保持統一，淡妝、口紅也都是必須的，而化妝品也是被僱主承包還是迪奧品牌，並且允許在需要的情況下隨時補妝，衣服也要求穿僱主提供的職業裝和絲襪，甚至還說到絲襪需要每天的上午下午都要換，絲襪更是對污漬、勾絲等等現象說道「零容忍」，不允許佩戴首飾和留長指甲。

這樣的嚴格要求實在是讓人難以想象，而這還不算完，更是對招聘的女傭們自身有着額外的特殊要求，離異、東北人、湖南人、山東人統統不接受，自身需要有較強的抗壓能力，不僅僅是對僱主，對大管家的要求更是要保證無條件服從。

每天的早上還會有晨會，僱主將會對最近表現不好的女傭進行批評，被批評達到三次將會被辭退處理，工作入職之後會給女傭們買上商業保險，離職時也要提前申請，而對於休息則是需要提前三天申請，並且在入職後的二十四個小時之中要做到僱主隨叫隨到，還嚴格要求說必須在兩分鍾內出現。

手機不可以使用蘋果、不可以和客戶同時吃飯、不可以和家裡的其他女傭進行聊天等「無效交流」、對僱主的隱私要做到保密，甚至需要在僱主晚上睡覺時在門口值夜班，這些嚴格的要求背後帶着高額的薪資，網友們也是在評論中開始熱議

網友們的看法

一位網友說道僱主能夠有這麼多明確的條條框框來要求女傭可能也是因為控制欲比較強，但是加上全年無休和每個月才兩萬的工資真的就好像是在買奴隸一樣。

還有網友表示為什麼不接受東北、湖南和山東的阿姨呢，不會是因為這三個地區的阿姨脾氣不好所以害怕這些條條框框管不住吧。

也有網友在了解了整個招聘要求之後說道裡面的要求什麼的都沒什麼問題，僱主結合自己的需求才會給出這些條件，但是工資還是給的有點低了，還有晚上睡覺需要值夜班也基本沒什麼事情，僱主該睡覺睡覺跟僕人也沒什麼關系，僱主也是明碼標價的想招傭人，錢只要給夠就會有人干。

全文幾乎都是在表述僱主自己的喜好和脾氣才寫出的要求，但是對於女傭的工作內容和只顧規則卻沒有什麼詳細的描述，這不就是想找個「下人」來滿足一下自己的控制欲嗎，這樣的工作實在是不值得干。

還有網友想到了在2023年時同樣「高價招保姆」的事並表示當時那一家給了一個月14萬的薪水，同樣也是招阿姨，這個僱主給出的規矩這麼多才給了一個月兩萬的工資，性價比實在是有點低了。

同樣的高薪招聘保姆

而網友評論中提到的「高價招保姆」也在當時是引得眾多網友熱議的話題，甚至被網友們說這都是家政公司的「炒作」，而這家僱主對保姆的要求則遠遠沒有上文中的嚴苛和繁瑣，但是工資確實是給到了14萬一個月，甚至已經招到了兩名保姆。

招聘的消息中寫道工作時間就是正常早上九點到晚上九點，也只需要照顧一位太太，但是工作的內容則是需要跪式服務，要求能夠做到看到太太的反應就明白該幹嘛，並且同樣的需要自尊心不強的，身高也是同樣要1米65體重110左右，還要求需要會唱歌跳舞、長相干淨。

事件一出也是引起了媒體的注意，在經過對相關負責人的了解後得知已經招到了兩名保姆，並且還是白夜交替的形式，而對於僱主的身份則是不能透露，只是表示白夜班的工作各不一樣，工作也並不累只是需要多操心就好，家裡的規矩也會多一點，盡管很不好做但是招到的阿姨還是想堅持留下來做。

面對這樣的高薪工作也是讓讓網友們開始猜測起來，這樣的高薪工作難道背後會有着什麼「特殊條例」嗎？對此也是有媒體詢問了家政行業的相關人員的看法，不管是什麼樣的要求只要不涉及違法和明顯的侵權行為都是可以接受的，更何況僱主和從業人之間也是相互選擇的關系，如果從業人也默許並且不介意的話也沒有辦法。

僱主對應聘人提出各種要求都是正常的，這也是行業內經常存在的現象，但是這樣嚴格的也僅僅是在少數，中介方也不會對僱主的要求做出干涉行為，但是這並不意味了給出了高薪僱主就可以隨心所欲，所有的要求都會被要求公開，並且還需要在合理合法的基礎上，不能做出任何侮辱和貶低工作者的行為。

工作中潛移默化的改變

所謂的「高薪傭人」和大家上班別無二致，都是用自己的精力來為僱主提供價值，只是工作內容和得到的工資存在不同罷了，而本質上還是取決於能否有人接受工作內容，所以僱主在招聘信息里的種種規定也都屬於在做正常的篩選而已。

從業者覺得自己可以滿足條件便會主動投上自己的建立，而那些不滿足的則是只能望而卻步，但這也讓我們看到了另一個現象，那就是在工作過程中從業者會不會被這樣的嚴苛條件「馴化」，現如今的諸多工作都保證了員工的自由行，比如當天的工作完成後就可以下班，或者在工作之餘給出一些福利待遇等等。

這樣的高薪工作換來的是幾乎全年無休，就像開頭說到的住家女僕，雖然可以提前三天進行請假，但是工作過程中不僅要對僱主言聽計從，甚至就連和其他員工的交談也被限制，這樣的環境之下從業人的心裡也會逐漸的潛移默化，自己的性格和脾氣也會被「高薪」逐漸的改變，變得更加符合僱主的要求。

這樣的管理無疑是可怕的，他幾乎磨滅了從業人個人的自由從而為僱主帶來了極大地「滿足感」，從一些簡單的小要求開始慢慢的加大要求力度，逐漸的讓人徹底的達到完全服從，而一切的前提則是從業人所渴望的超高的薪資。

換到從前古時候，倘若有些大家庭發出了現如今這樣附帶着苛刻條件的僕人招聘，相信一定會有絡繹不絕的人前去應聘，有這樣的高工資為什麼不去試試呢，但是現在不一樣了，已經不再是那個幾乎人人吃不飽飯的年代了，雖然還有這家政行業，但也已經有了極大地改變。

現在的社會已經是人人平等，每個人都有了選擇的權利，對那些覺得讓自己不舒服的工作基本都有了說不的權利，即使是保姆在大部分的家庭之中也有着平等的位置，雖然工資一定不會有這些有錢人開的高，但是絕對不會有這麼多的規規矩矩對自己造成束縛。

結語

如今市面上常見的保姆行業基本都是幾千到一萬左右，和僱主的家庭也是能夠做到和睦相處，每天的工作也基本都是一些很平常的事情，有些保姆甚至因為在僱主家裡工作久了，也是和僱主一樣看着小孩子長大，最終年紀大了退休之後依然還和僱主家庭保持聯系和來往，人和人之間給了足夠的尊重和體諒，才是最好的相處方式。

工作是自己和僱主之間雙向選擇的，在選擇工作後會有這怎樣的後果也是需要自己去承擔的，有的人願意放棄一些從而換來高額的報酬，也有的人喜歡做着平凡的工作獲得平常的工資，但同樣的都是為自己的生活處在奮斗路上的人，都是值得尊敬的，也希望大家能夠在以後的工作道路上一帆風順！