在智能手機市場上，新晉玩傢蔚來手機經歷了一場堪稱戲劇性的起落。自立項之初備受矚目，卻在短短132天內從期待迅速到群嘲，這樣的轉變令人咋舌，也引發了業界對蔚來手機未來的思考。
早在蔚來手機項目啟動之際，外界對其抱持復雜態度，一方面是對蔚來汽車品牌創新精神的認可，另一方面則是對其跨界進入高度飽和的智能手機行業的疑慮。盡管蔚來汽車憑借新能源汽車領域的卓越表現贏得了市場口碑，但在智能手機領域，它不得不面對蘋果、華為、小米等眾多行業巨頭的強勁挑戰。
2024年初，蔚來手機業務的一系列變故加劇了市場的擔憂。1月5日晚，蔚來汽車內部一封郵件揭示了手機業務的重大人事調整，時任手機業務負責人的尹水軍即將離職，而這一位置將由蔚來硬件負責人白劍接手。
尹水軍曾以豐富的手機行業經驗加盟蔚來，在美圖手機擔任過總裁職務，他的離職無疑給蔚來手機的發展帶來了不確定性。尹水軍在職期間雖成功推動了蔚來第一代手機的量產，但短短兩年後的離任不禁讓人猜測背後可能存在的戰略分歧或業務發展瓶頸。
就在這個敏感時期，白劍試圖通過社交媒體平臺提升蔚來手機的關註度，他在一次話題營銷中強調蔚來手機單手截屏的便捷性，卻意外引來網友們的嘲笑。白劍隨後公開道歉並接納批評，但此舉並未有效改善公眾對蔚來手機品牌的看法。
部分網友尖銳地指出，如果手機廠商不熟知手機功能，就如同汽車廠商不了解汽車品牌一般搞笑，進一步加深了人們對蔚來手機專業度的質疑。回顧蔚來手機發佈後的情形，這款產品似乎並未在市場上激起太大波瀾，未能如蔚來汽車那般贏得消費者的熱烈反響。
在132天的短暫周期內，蔚來手機不僅未能把握住初期熱度，反而因各種因素迅速陷入低谷，其品牌形象和市場份額均遭受嚴重沖擊。
分析蔚來手機的未來，考慮到短時間內出現的關鍵崗位人事更迭以及市場反饋不佳等情況，蔚來手機確實面臨著嚴峻的考驗。然而，蔚來汽車作為一傢創新型公司，其背後的團隊有著強大的研發能力和資源整合實力。也許在經歷這次挫折之後，能夠從中汲取教訓，重新審視市場定位和產品策略，尋找差異化競爭優勢。
未來，蔚來手機若要扭轉頹勢，除了要在產品設計、技術創新及用戶體驗上下足功夫外，還需積極構建自身的生態體系，形成與蔚來汽車以及其他智能終端產品的聯動效應，從而凸顯其跨界的獨特價值。隻有這樣，蔚來手機才有可能在強敵環伺的智能手機行業中找到立足之地，重新贏得消費者的青睞和市場的認可。