為進一步規范來院進修管理，提升泰安市中心醫院進修人員數量和質量，為進修人員提供一個良好的學習和交流平臺，推動醫院教學工作的進步和發展，近日，教育科接連舉辦了2023年“來院進修工作座談會”和“來院進修人員座談會”，反饋良好。
1月22日，首先召開了“來院進修工作座談會”。座談會由教育科主任高雲主持，邀請了口腔科、美容整形科、影像醫學中心、檢驗科、心電圖室、康復醫學科、內科和外科相關代表科室以及社區醫療服務辦公室負責人參加。與會人員就如何提高進修人員數量和質量、加強進修管理與服務等問題進行了深入討論，共同探討了醫院接收來院進修工作的未來發展方向和創新路徑，針對當前進修工作中存在的問題和困難，大傢積極建言獻策，提出了許多切實可行的建議和措施。大傢一致認為，進修人員是醫院發展的重要力量，是學術交流的重要橋梁，要齊心協力，共同做好醫院進修工作。
1月29日，召開“來院進修人員座談會”，邀請了全體目前在院進修人員參加，由教育科副主任翟漢卿主持。大傢逐一介紹了選擇中心醫院進修的原因、來醫院進修後的感受，提出了對醫院進修教學工作的友好建議。進修人員高度認可醫院的進修管理工作，尤其是康復醫學科、內鏡中心，對臨床帶教老師的帶教態度、帶教能力等給予了高度贊許。各進修科室、帶教老師都給與了充分的動手機會，極大地提高了進修人員的業務能力，達到了進修的目的。針對進修人員提出的一些問題或疑惑，翟漢卿主任現場一一進行了解答。最後，她希望各位進修人員能夠充分利用醫院提供的優質資源，努力學習，積極探索，不斷提高自己的診療水平和服務能力。同時，作為親歷者，要將在醫院感受到的濃厚的教學氛圍、醫院深厚的教學底蘊以及醫院提供的優勢資源向周邊同事宣傳，邀請更多醫護人員選擇中心醫院進修。
通過兩次座談，教育科聽到了來自進修科室和進修人員最真實的意見表達。教育科將根據座談會收集到的信息，積極整改，提出完善舉措，搭建好進修科室與進修人員之間溝通的橋梁，持續促進醫院進修工作的深入開展。
（通訊員/賈慧）